Роберт Кийосаки «Квадрант денежного потока»: отзывы о книге

Что такое квадрант денежного потока

Эта концепция широко освещена в «Квадранте денежного потока» Роберта Кийосаки, продолжая темы, поднятые автором в его предыдущей книге «Богатый папа, бедный папа».

Квадрант денежного потока представляет собой квадрат, разделенный на 4 сектора. Каждая из них показывает, как работает весь мир финансов в целом и каждая его ячейка в отдельности. В каждой части квадранта люди имеют свои особенности мировоззрения, навыков, черт характера и разные реакции на негативные ситуации.

Квадрантные сектора:

  1. П — сотрудники.
  2. — индивидуальные предприниматели, малые и средние предприятия.
  3. Б — бизнесмены, владельцы крупных компаний.
  4. E — инвесторы.

Ваша позиция на шкале определяется тем, откуда исходит ваш денежный поток. Если это зарплата или комиссия за проделанную работу, вы находитесь в левой части шкалы. Если это деньги, поступающие от бизнеса или инвестиций, то с правой стороны.

В квадранте есть полярные сектора. Например, R и I. Занятость подразумевает стабильность, безопасность, а инвестиции влекут за собой риски.

Будучи частью П, человек продает свое время. Чем больше времени вы тратите на работу (для получения дохода), тем меньше времени вы тратите на себя. Вы ограничены в личном времени и доходах. Квадрант I основан на том факте, что по мере роста вашего опыта инвестора ваша прибыль будет больше, а ваше личное время — больше.

Есть два других полярных сектора: C и B. В квадранте C человек концентрируется на себе или на продукте, который он производит. В B внимание сосредоточено на системе организации компании. Увеличение дохода в квадранте C означает меньше свободного времени, а в квадранте B увеличение дохода не связано с временными затратами. У владельцев крупного бизнеса появляется больше свободного времени и увеличивается доход.

Для самозанятых работников доход зависит от их собственных действий, а для крупных предпринимателей — от того, насколько хорошо организована бизнес-система, состоящая из профессионалов, специалистов, работающих в команде.

Чтобы понять, в каком квадранте вы находитесь: S или B, задайте себе вопрос: «Смогу ли я на год отвлечься от дел и что с ними будет?» В квадранте B бизнес будет работать без вас и, скорее всего, будет расти, а в квадранте C возможно, что после года отпуска вам некуда будет возвращаться.

В любом секторе можно стать богатым и бедным. Все они одинаково важны. Вы можете успешно существовать в двух отраслях одновременно.

Затем, находясь сразу в квадрантах E или C, вы можете добавить сектор I. В то же время вы можете находиться в секторе C и секторе I. В этом случае квадрант I поможет вам с дополнительным доходом, если вы временно не имеете клиентов или заказов на обслуживание.

Набираясь жизненного опыта, вы поймете, что сектор, который вы занимаетесь в данный момент, перестал вас удовлетворять, и вы перейдете к другому. Бывает, что люди одинаково развиваются по всем четырем направлениям. В этом им помогает широкое видение, умение взглянуть на проблему с разных сторон.

Зачем нам это знание

Многие молодые люди сегодня не хотят работать на третьих лиц, но в образовательных учреждениях молодых людей обучают специально для наемной работы. Начиная со школы, мы не понимаем, как самостоятельно зарабатывать деньги, во что вкладывать деньги. Вместо этого нас воспитывают в страхе ошибок, и нас поощряют выполнять задания и задания в форме стандартных школьных заданий или домашних заданий, когда ожидаются ошибки — плохая оценка. Часто этот страх подогревают родители, наказывая низкие оценки.

Это не означает, что вам нужно срочно бросить школу или колледж. Эти учебные заведения расширяют наш кругозор, дают представления о разных знаниях, но важно понимать, зачем эти знания нужны в будущем.

Дети в силу возраста не могут думать самостоятельно, поэтому ключевые решения в этом вопросе для них принимают родители, формируя их будущее финансовое мышление.

Привычка избегать ошибок обрекает любое коммерческое предприятие на банкротство. 9 из 10 компаний закрываются в первый год существования. В следующие 5 лет еще 9 из оставшихся 10 компаний закрываются, потому что перед лицом кризисов и трудностей мы не знаем, как их решать. Нам не хватает смелости, компетенции, мы все силы отдаем разрешению трудностей, а не перенастройке системы ведения бизнеса в целом.

Изучив сектора B и I, можно снизить риски внешних воздействий, понять, как работает каждый из них, и перейти в категорию бизнесменов и инвесторов из наемных работников или самозанятых.

Из чего состоит квадрант денежного потока Роберта Кийосаки

Рассмотрим подробно сектора квадранта Кийосаки. Вы узнаете, как люди думают о каждом из них, каковы плюсы и минусы квадратов, к какому из них вы принадлежите и как перейти на следующий уровень.

Р – работники по найму

Главная Информация. В этом секторе сосредоточены все нанятые работники, от низшего звена до высшего руководства крупных компаний. У них разный уровень доходов. Это подтверждает тот факт, что можно разбогатеть в любой отрасли.

Доход рабочих зависит от уровня их квалификации и профессиональных навыков. Чем выше специализация, тем глубже знания, тем дороже зарплата.

Люди этой категории борются за безопасность, что подтверждается трудовыми договорами. Суть бизнеса — это обмен временем и знаниями с деньгами, которые предлагает работодатель.

Профессионалы. Фиксированный доход, возможность прогнозировать свои финансы.

Недостатки. Риск потерять работу, быть уволенным. Ограниченный размер заработка, зависимость от работодателя. Минимальная пенсия, если вы не проявили себя в других квадрантах. Мало свободного времени для личной жизни.

Мысль. Представители этой категории боятся рисковать, рассчитывают на то, что кто-то обеспечит их денежный поток.

«Ищу надежную и стабильную работу с хорошими зарплатами и льготами», — типичный образ мышления наемного работника.

Как зайти в другие сектора. «Самый близкий по духу» сектор, из которого начинаются люди в секторе P, — это самозанятые. Для перехода важно понимать, что знания и опыт, которые вы даете работодателю, можно монетизировать, работая на себя. Повышайте свой профессионализм, накапливайте знания и навыки и организуйте свое время таким образом, чтобы приносить доход.

Чтобы перейти из сектора P в сектор B, вы должны кардинально изменить свой образ мышления, проделать большую работу, чтобы изменить свое самосознание. Бизнес-курсы могут помочь. Первое, что нужно сделать, чтобы перейти от наемничества к бизнесу, — это рассматривать компанию, в которой вы работаете, не только как стабильный источник дохода, но и как пример функционирующей бизнес-системы.

Роберт Кийосаки описывает три способа перейти от R к B:

  1. Найдите наставника.
  2. Купить франшизу. О том, как выбрать и открыть франчайзинговый бизнес, есть отдельная подробная статья на нашем портале.
  3. Начните бизнес MLM.

Чтобы перейти в Квадрант I, вам необходимо получить знания об инвестировании, создании пассивного дохода и быть готовым к действиям, связанным с риском.

С – самозанятые

Главная Информация. В этот сектор входят юристы, врачи, психологи, эксперты, нотариусы, косметологи, агенты по недвижимости, фрилансеры или представители интеллектуальных рабочих профессий, которые могут предоставлять услуги без найма.

Сюда также входят владельцы малого и среднего бизнеса, потому что они выполняют множество функций в своем бизнесе, руководствуясь девизом: «Никто не может сделать это лучше меня».

Мысль. Внимание представителей этого сектора сосредоточено на том, как вложить максимум усилий в свой заработок.

«Если хочешь, чтобы работа была сделана хорошо, делай ее сам» — девиз самозанятых.

Профессионалы. Возможность самостоятельно регулировать свой доход, не зависеть от работодателя. Они сами распоряжаются своим рабочим временем.

Недостатки. Ссылка «Больше работаю, больше получаю» значительно сокращает личное время.

Как перейти в другую отрасль. Чтобы перейти из сектора C в сектор B, вы можете купить франшизу, готовое бизнес-решение, но у этого метода есть недостаток. Он заключается в том, что самозанятые люди привыкли делать все по-своему, и в случае с франшизой им придется принять условия ее владельца.

Еще один способ перейти в сектор B — попробовать свои силы в сетевом маркетинге.

У самозанятых работников всегда есть возможность вернуться в категорию P, т.е найти работу для найма, если с самозанятостью что-то не работает.

Основным условием перехода в Сектор B является понимание того, что вокруг есть ценные и знающие люди, которые могут помочь в организации бизнеса и взаимодействии с ними.

Для перехода в сектор I необходимо часть заработанных денег отложить на вложения. Инвестирование снижает риск банкротства, оставаясь нулевым.

Б – бизнесмены

Главная Информация. Представители этого квадранта ищут хороших людей, чтобы они не работали в одиночку, а также чтобы их бизнес-система работала максимально эффективно. Предоставлять работу другим людям, тем самым высвобождая их время. Предприниматель ориентируется на систему, контролирует ее работу, умеет договариваться с другими.

Таких людей не так уж и много, так как на этапе формирования системы они допускают очень много ошибок. Получение бизнес-тренинга помогает исправить эту ситуацию.

Генри Форд — самый яркий представитель людей в квадранте B. Бизнес-система, в которой все настроено, — это McDonald’s.

Профессионалы. Уровень доходов — один из самых высоких. Деловые люди продают не свое время, а услуги людей, которые на них работают. В результате свободного времени больше, чем у представителей других секторов. Свободное время можно потратить на поиск способов улучшить функционирование и контроль над бизнес-системой.

Недостатки. Риск, связанный с открытием бизнеса. Чтобы создать успешный бизнес, нужно время.

Мысль. Квадрант B. Люди с гибким мышлением, способные взглянуть на деятельность с разных сторон.

«Я не самый умный и не самый опытный, но я умею общаться с способными и умными людьми и сейчас ищу президента для своей новой компании», — девиз деловых людей.

Как зайти в другие сектора. Чтобы перейти из B в I, необходимо купить долю бизнеса, получить пассивный доход, вложив часть заработанных денег в инвестиции. Бизнесмены умеют оценивать перспективы других компаний, поэтому им проще инвестировать в другие предприятия, легче решить, куда выгоднее вложить деньги. В квадранте I бизнесмен быстрее достигнет желаемого уровня дохода.

И – Инвесторы

Главная Информация. Представители этого сектора получают доход от пассивных вложений, который не зависит от их доли. Инвестирование требует обучения, выбора правильной стратегии.

Инвестировать непросто, но однажды выучив его, вы никогда не забудете.

Кийосаки выделяет 5 типов инвесторов, но основными являются 3:

  1. Пассивные или ленивые инвесторы, которые не хотят разбираться в инвестиционных стратегиях. Они вкладывают средства в депозитные счета в банках, где инфляция пожирает все заработанные проценты.
  2. Слишком занятые люди, у которых нет времени разбираться в инвестиционных стратегиях. Они доверяют свои активы финансовым консультантам, но такой подход не всегда оправдан. Многие брокеры не являются экспертами в области инвестирования, поэтому инвестору лучше понять выбор стратегии для себя. Или доверьте свой капитал компаниям, доказавшим свою способность предоставлять торговые услуги в течение многих лет, таким как Finam или BCS.
  3. Люди, которые самостоятельно разбираются в инвестиционных стратегиях, чувствуют себя в безопасности в кризисных ситуациях, знают, как приумножить свои финансы.

Профессионалы. Неограниченное количество входов, максимум свободного времени. Ограничение заработка: уровень требований и амбиций инвестора.

Недостатки. Риски, связанные с инвестициями, поиск конфиденциальной информации, необходимость уметь вести переговоры с представителями бизнеса.

Как зайти в другие сектора. Переход в другие квадранты для успешного инвестора оправдан, если у него есть интерес к другим бизнесам. Инвестор может войти в сектор P, занимая должности в высшем руководстве.

Те инвесторы, которые хотят монетизировать свои хобби и интересы, переходят в сектор C или B. Например, они учат инвестированию, они открывают бизнес на основе своих увлечений. Представители сектора Y не переходят полностью в другие сектора. Они не отказываются от инвестиционной деятельности.

Представители квадрантов B и I строят свой денежный поток за счет чужого капитала.

Как применить это в реальной жизни – советы эксперта

Квадрант денежных потоков Кийосаки дает наглядное представление о бухгалтерском учете и помогает находить рентабельные решения. Представители квадранта B и я владеем этими знаниями больше, поэтому они более успешны в финансовом отношении, имеют больший денежный поток.

На личном примере расскажу, какие секторы квадранта я прошел, а какие продолжаю занимать сейчас.

В начале моей «карьеры» в качестве студента я работал с третьими сторонами на низких должностях в различных организациях. Я думал, что буду развиваться как специалист и в будущем буду работать на благо хороших компаний. На третьем курсе университета я понял, что обучение по выбранной специальности мне неинтересно. Я начал развиваться в сфере управления людьми и организациями.

После обучения он работал в крупной компании, где выстраивал систему работы для других людей. На этой работе мне приходилось иметь дело с недопониманием руководства и с необходимостью быть уволенным. Эта ситуация показала, что мое время контролируют другие люди. Позже я начал развиваться в квадрант S, когда понял, что больше не хочу продавать свое время и зависеть от других.

Следующий этап — открытие собственного бизнеса, то есть переход в квадрант S. Мы начали свой бизнес с нуля, применив опыт, полученный мной во время работы на третьих лиц в компании. В первые годы работы в компании он сам выполнял задачи, которые нужно было делегировать, объясняя это тем, что я не мог позволить себе нанимать сотрудников.

Я работал по 20 часов в день, а потом мои ресурсы начали заканчиваться. Я начал сильно уставать и понял, что нужно переложить часть ответственности на сотрудников и сотрудников. Это освободило для меня больше времени, которое я мог использовать для улучшения своего бизнеса.

С этого момента бизнес пошел в гору. Всякий раз, когда я делегировал свои полномочия сотруднику, это было в интересах общего дела. На тот момент я уже был знаком с книгами Кийосаки, но тогда я не применял эти знания на практике, поэтому бизнес развивался медленно.

Обязательно посмотрите это видео:

Хочу поблагодарить любимую жену за то, что она всегда рядом. Многие из наших предприятий являются семейными. Объединив знания и навыки, мы достигли синергии. В сложных ситуациях смотрим на проблемы по-разному — это помогает принимать осознанные решения и находить более выгодный выход из кризиса.

Сегодня мой бизнес прибыльный, но я в нем практически не участвую. Проверяю только финансовые показатели. Развиваясь как бизнесмен, я познакомился с понятием «инвестиции». Постепенно накапливая знания об инвестициях, я понял, что это целый мир, что каждый может инвестировать и получать от него доход. Рекомендую пройти бесплатный курс обучения инвестициям, чтобы уберечь себя от ошибок и денежных потерь.

Со временем у меня было несколько занятий и пассивный денежный поток от инвестиций, которым я не трачу много усилий на обучение.

Сегодня они находятся в трех квадрантах: C, B и I. Я увереннее чувствую себя в квадранте инвестора».

Советы читателям:

  1. Не думайте, что переход в другой квадрант ухудшит вашу жизнь. Сочетание нескольких секторов рынка сделает ваше финансовое положение устойчивым и устойчивым к различным экономическим кризисам.
  2. Не бойтесь рисковать, но делайте это со знанием дела. Узнайте, как оценивать и минимизировать риски.
  3. Не бойтесь бросить вызов себе в бизнесе. Как бизнесмен, вы приобретете опыт, необходимый для входа в Квадрант I. Если вы поймете, как развиваться в Квадранте B, то вы добьетесь успеха в Квадранте I. Даже если деловой опыт не совсем успешен, он все равно поможет вам заработать денег больше в квадранте E или S и получите более высокий рейтинг работодателя.

Безопасность или свобода?

«Изменить циферблат — значит изменить себя» — Роберт Кийосаки.

Оглядываясь вокруг, вы обнаружите, что большая часть населения находится на левой стороне квадранта денежных потоков Роберта Кийосаки. Людям платят, оплачивают счета и тратят деньги на предметы первой необходимости. И так день за днем. Кийосаки придумал термин RAT RACE — денежная ловушка, в которую попадают многие из нас, «крысиные бега». Мы живем и работаем, чтобы платить по счетам. Времени на хобби, семью и путешествия катастрофически мало, даже если есть деньги.

Единственный способ уйти с дороги — перейти от области активного дохода вправо к пассивному доходу. Для чего? Чтобы заработать богатство и финансовую свободу.

Как думают успешные люди B и I квадрантов?

Сотрудники Quadrant E отдают приоритет безопасности и стабильности. Кийосаки считает, что эти слова напрямую связаны со словом «страх»: страх бросить работу и начать свой бизнес, страх рисковать и оказаться в шатком положении. Если вы слышали фразу «деньги — не главное в жизни», вы, скорее всего, столкнулись с сотрудником (E). Психологическая самооборона работает: убедить себя в том, что терпеть нехватку денег и времени, проблемы со здоровьем — это нормально.

Боязнь самозанятых в квадранте S заключается в том, чтобы зависеть от решений других. Управлять мельчайшими деталями, быть «хозяевами своей судьбы»: это философия самозанятых работников.

Ключевое слово в первых двух квадрантах Кийосаки — страх.

Предприниматели (Б) думают иначе. Это менеджеры, которые умеют правильно ставить задачи подчиненным и контролировать результат. В своей книге «Денежный квадрант» Кийосаки рассказывает историю Генри Форда, которая иллюстрирует эту черту личности.

Может быть, это всего лишь легенда, но она прекрасно раскрывает сущность предпринимателя.

Несколько интеллектуалов обвинили Форда в невежестве, что с технической точки зрения было правдой: Генри Форд сбежал из дома в возрасте 16 лет, не получив приличного образования и так и не закончив школу. Форд пригласил всех сомневающихся и выслушал их вопросы. Потом снял трубку и несколько раз звонил своим помощникам…

СравнениеСотрудники и служащие денежного квадранта Предприниматели и инвесторы в денежном квадранте

Стабильная заработная плата или согласованная ставка за услуги Рискованный доход — бизнес и инвестиции
Если вы перестанете работать, нет денежного потока Денежный поток генерируется независимо от того, работаешь ты или нет
Больше работы — больше денег — меньше времени Меньше работы, больше времени
Личное участие обязательно Передача полномочий
Негативные последствия личного участия — влияние на здоровье и конфиденциальность из-за загруженности и нехватки времени Хорошая команда сотрудников позволяет больше времени уделять семье и здоровью
Цель — заработать и сэкономить Цель — заработать и инвестировать в активы, генерирующие денежные потоки
Прямая зависимость от размера пенсии по окончании трудоспособного возраста Бизнес и денежный поток со временем растут
Есть возможность заработать много денег, но некогда ею воспользоваться Есть деньги и время радоваться жизни

Рекомендуемые статьи для вас:

  • Профессия: пилот-дрон. Заработная плата, обучение, вакансии
  • Как использовать правило Парето 80/20
  • Каким вы видите себя через 3, 5 и 10 лет?
  • Где я могу получить дистанционное высшее образование
  • Кто такие фрилансеры и сколько они зарабатывают (примеры)

В какой части квадранта денежного потока находитесь вы?

Чтобы определить свою отрасль, вам нужно взглянуть на структуру своего дохода: как вы зарабатываете деньги? Например, врач на приеме в клинику — это наемный работник; частный врач — это самостоятельное подразделение. Часто бывает, что сегменты смешиваются и образуют более сложную систему. Доктора, учителя, программисты и многие другие профессии имеют основную работу (стабильность и безопасность) и предлагают частные услуги.

Быть левым — неплохая вещь, в каждом секторе есть масса примеров финансового успеха. Но движение вправо может высвободить самый важный и ограниченный ресурс: время нашей жизни.

Шкала денежного потока Роберта Кийосаки показывает, в каком направлении следует смотреть, чтобы выбраться из крысиных бегов. В книге он дает несколько советов по приоритетным, с его точки зрения, видам деятельности и инвестициям.

Виды квадрантов денежного потока

Циферблаты денежного потока
Циферблаты денежного потока

Типы квадрантов денежных потоков — это четыре группы, определенные Робертом Кийосаки, о которых мы уже упоминали выше. Процентное распределение людей в этих категориях ясно показано на следующем изображении:

Работа по найму (Группа E)

Группа E квадранта денежных потоков
Группа E квадранта денежных потоков

Сотрудники являются самой большой группой и составляют 80% населения мира. Люди из этой категории ходят на работу каждый день и продают не менее 40 часов в неделю своего времени и накопили знания и навыки для решения бизнес-задач. Их доход строго ограничен размером заработной платы, которую они получают за время, проведенное на работе.

В этой модели размер заработка прямо пропорционален затраченному времени. Чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь. Вы можете увеличить свой доход за счет продвижения, но в любом случае есть максимальный предел, за который вы не сможете «прыгнуть» ни при каких обстоятельствах. Еще одна особенность: как только человек перестает работать, прекращается и денежный поток.

Плюсы группы E:

Стабильность Социальные гарантии Умение планировать свое будущее. Отсутствие общей ответственности за развитие компании.

Однако есть и недостатки:

Максимальный лимит заработка ограничен. Чтобы поддерживать денежный поток, нужно постоянно работать. С возрастом трудоспособность снижается.

Все представители этой группы — это наемные рабочие, от шахтеров до юристов и служащих, которые заключают договор с определенной компанией.

Работа на себя (Группа S)

Квадрант денежного потока группа S
Квадрант денежного потока группа S

Самостоятельно занятые — это мелкие предприниматели, непосредственно вовлеченные в производственные процессы, врачи, юристы и другие профессионалы, осуществляющие частную деятельность, фрилансеры, т.е.это группа, которая работает на себя. В этом секторе занято 15% людей.

Если смотреть поверхностно, то такая работа — мечта любого человека: можно свободно распоряжаться своим временем и зарабатывать то, что нужно, к тому же нет «потолка» для профессионального и творческого роста. Через некоторое время, обладая необходимыми навыками и усилиями, частный предприниматель или малый бизнес может превратиться в крупную компанию.

Однако, как и в случае с группой E, денежный поток при работе «на себя» поступает именно так, как работает человек. В случае болезни, отпуска или других обстоятельств деньги на счет больше не зачисляются.

Плюсы группы S:

Умение самостоятельно распоряжаться своим временем. Размер заработка не ограничен. Высокие возможности для профессионального и творческого развития. Возможность стать крупной компанией.

К недостаткам можно отнести:

Денежный поток прекращается, как только человек перестает работать. Ответственность за свои действия. Нерегулярный рабочий день.

Владельцы бизнеса (Группа B)

Шкала движения денежных средств группы B
Шкала движения денежных средств группы B

Предприниматели — небольшая группа, охватывающая 4% работающего населения.

☝️ Согласно видению Кийосаки, большое предприятие — это предприятие, на котором работает 500 или более человек.

Основное отличие этой группы от предыдущей состоит в том, что владельцы крупных компаний делегируют управление компанией другим людям.

Задача представителя Группы B — сформировать схему работы, которая может успешно работать без непосредственного участия собственника и приносить деньги, путем найма высококвалифицированных менеджеров и привлечения сотрудников Группы E.

Как правило, предпринимателям не нужно проводить большую часть своего времени на рабочем месте, в отличие от двух предыдущих отраслей. Однако в начале создания компании настройка всех процессов потребует много времени и усилий, но затем компания начинает «работать» и приносить деньги. Времени будет все меньше и меньше, а доход будет все больше, если, конечно, все правильно запустить и настроить.

Члены группы B имеют финансовую свободу, поскольку их денежные потоки не прекращаются, как только они перестают уделять время работе. В этом случае финансовая свобода измеряется свободным временем, а не полученными деньгами, в отличие от двух предыдущих секторов.

Инвесторы (Группа I)

Группы квадрантов денежного потока
Группы квадрантов денежного потока

Инвесторы — наименьшая группа трудоспособного населения, составляющая около 1% от общей численности. Сюда входят люди, которые не работают в прямом смысле этого слова, и их доход не прямо пропорционален затраченным усилиям и времени.

Главный слоган в данном случае — «Деньги делают деньги», например, речь идет о работе с акциями, акциями, недвижимостью, торговле на биржах. Следовательно, представители I группы — это трейдеры, инвесторы, разные типы арендаторов. На очень высоком уровне инвесторы передают свои активы в управление, что сокращает рабочее время практически до нуля.

☝️ По словам Кийосаки, представители Группы I — единственный сектор, который может достичь абсолютной финансовой свободы, как с точки зрения денег, так и времени.

Интерпретация Дональда Трампа

По словам Дональда Трампа, вам не нужен большой капитал, чтобы построить большой бизнес. Для этого можно воспользоваться помощью инвесторов.

В Квадранте I вы можете развиваться не только за счет личных средств, но и за счет инвестиций других людей.

Если вы научитесь привлекать чужие инвестиции в свой бизнес, это значительно увеличит ваш доход, ваш ROI (показатель прибыльности) зашкалит (нулевые вложения привели к n-й сумме денег позже).

Разные квадранты денежного потока – разные люди

У представителей каждого сектора есть свои внутренние отличия. По словам Кийосаки, нет хорошего или плохого квадранта. У каждой позиции есть свои достоинства и недостатки. И каждый человек выбирает ту позу, которая ему психологически наиболее комфортна. Кийосаки очень хорошо отмечает, что для того, чтобы определить, к какому сектору принадлежит человек, вы можете прислушаться к его словам. То, о чем человек говорит, выдает его страхи, мотивацию, ценности.

Кийосаки цитирует квадрант денежных потоков

Квадрант «Р» (работающие по найму)

Слова: стабильный заработок, официальная занятость, «белая» зарплата, карьерный рост, оплачиваемый отпуск, пособие, отпуск, соцзащита, соцзащита, пенсия и так далее.

Все это говорит о том, что когда люди устраиваются на работу, они хотят, чтобы работодатель их максимально защищал. Человек из этой категории хочет надеяться на что-то большое и разумное. Факт ухода за ним в преклонном возрасте или в случае болезни. Эта надежда, а иногда и доверие падает на государство или собственника крупной компании.

Первый сектор денег не ограничивается сантехниками, врачами и продавцами. Они также являются представителями высших должностных лиц или руководителей крупных компаний.

Когда искал работу, обращал внимание на зарплату, карьерный и профессиональный рост, сколько дней продлится отпуск и будет ли он оплачен. Думаю, у многих есть такие критерии выбора работы. Они стандартные. Я любил сдельную работу, она больше меня мотивировала на работу. Был момент, когда я пришел к работодателю и рассказал о повышении заработной платы. Это мотивировало это тем, что я не виноват в отсутствии клиентов, которые мешают мне зарабатывать приличные деньги. Что для меня было важно в первую очередь? Безопасность и стабильность, и в некоторой степени это было у меня.

У этого денежного квадранта, безусловно, есть свои преимущества. Работнику не нужно брать на себя ответственность за себя и других. Уровень дохода увеличивается с приобретением новых знаний и опыта.

Цитаты Кийосаки

Квадрант «С» (самозанятые, мелкий бизнес)

Слова: ставка / час, личные данные, финансовый отчет, себестоимость, рыночная конкуренция, налоговые ставки, продвижение продукта, маркетинговая стратегия, клиентская база и т.д.

Вы заметили, как отличается словарный запас человека в этом квадранте денежного потока в Кийосаки? Если сотрудник следует инструкциям, владелец малого бизнеса уже создает эти инструкции для других. Это означает, что его волнуют все тонкости организации своего бизнеса: от написания бухгалтерского отчета до стратегии продвижения продукта. В малом бизнесе собственник не всегда может позволить себе расширенный штат сотрудников, а значит, многие задачи он выполняет лично. Самые большие опасения здесь связаны с конкуренцией на рынке, ведь не секрет, что многие проекты умирают в первые годы.

В этот квадрант также входят самозанятые работники, с которыми я работаю около 3 лет. Чтобы войти в этот сектор, мне нужно было изменить свое мышление, сломать представление о стабильности, избавиться от страхов. Опыт на моей предыдущей работе дал мне стимул перейти в эту отрасль, в какой-то момент я устал от того факта, что мой доход зависит от работодателя, а не от меня.

Циферблат денежного потока

Квадрант «Б» (крупный бизнес)

Слова: экономическая ситуация, государственная бизнес-политика, налоговые ставки, маркетинговая стратегия и так далее.

Люди в этом квадранте существенно отличаются от двух предыдущих, делегируют свои полномочия. Нанимая профессионалов, они получают возможность расширять и вести конкурентоспособный бизнес.

Ключевое различие между квадрантами «S» и «B» заключается в том, что квадрант «S» создает для себя рабочее место. А в квадранте B создаются рабочие места для наемных специалистов. «С» фокусируется на себе и своем продукте, «Б» — на системе организации бизнеса. «C» работает в одиночку, а это означает, что его доход будет напрямую зависеть от того, сколько личного времени он вложил в свой бизнес. В секторе B доход не связан с тратой личного времени.

Есть отличный пример циферблата денежного потока. Это психология секторов. К Роберту часто обращаются за советом люди, которые хотят заниматься большим бизнесом, но все еще находятся на уровне самозанятых или занятых. Диалог часто бывает таким:

— Роберт, я хочу заниматься большим бизнесом и много зарабатывать.

— Сможете ли вы приготовить гамбургеры лучше Макдональдса?

— Да, — единогласно отвечают собеседники.

Сможете ли вы построить лучшую бизнес-систему, чем McDonald’s?

Кто знает, как приготовить бургеры лучше, чем Макдональдс, тот сможет открыть хороший бургер. Но стать бизнесменом второго эшелона McDonald’s? Вот где нужно больше талантов.

Денежный циферблат Кийосаки

Квадрант «И» (инвесторы)

Слова: рента, дивиденд, риск, доходность капитала, голубая фишка, депозит, инсайдер, инвестиционный портфель, инвестиционный план, комиссия и т.д.

В этом квадранте люди зарабатывают деньги деньгами. Они не работают и не создают рабочих мест. Они вкладывают свой капитал в другие компании, недвижимость, акции и получают дивиденды.

Чтобы успешно работать в этом квадранте, вам необходимо постоянно улучшать свое финансовое образование. Инвесторы часто действуют не в одиночку, а с целой командой финансовых консультантов, юристов и бухгалтеров. Но чтобы собрать вокруг себя команду профессионалов, нужно уметь различать прибыльные и неудачные рыночные предложения. Да, Квадрант 4 — не самый простой путь, но он открывает дверь в мир возможностей.

Почему богатые становятся еще богаче? Богатые выстраивают свой денежный поток таким образом, чтобы доход больше не зависел от времени, потраченного на зарабатывание денег. Акцент делается на «время», потому что время жизни — самый ценный ресурс, так как оно не пополняется. Грамотно построенная бизнес-система или хорошо продуманный инвестиционный портфель приносят доход без постоянного присутствия собственника.

Квадрант расчетного денежного потока Кийосаки

Книга и игра «Денежный поток»

Книги Кийосаки и игра «Денежный поток» посвящены бухгалтерскому учету и финансовой отчетности. Люди учатся писать и читать такие отчеты, что приближает их к квадрантам B и I.

Игра Cash Flow направлена ​​на развитие финансового интеллекта. Учит развивать способность взаимодействовать с другими людьми, анализировать их экономическое положение. Это практический инструмент, позволяющий развить теорию, основанную на книгах Р. Кийосаки. Цель игры — заставить игрока сделать как можно больше ошибок, чтобы научиться исправлять или избегать их в реальной жизни. Учит выбирать лучшие сценарии выхода из разных кризисных ситуаций.

Для получения дополнительной информации о том, как денежный поток может помочь вам стать богаче, прочитайте нашу статью «Игра Роберта Кийосаки с денежным потоком — зачем в нее играть?».

 

Книги Кийосаки основаны на его личном опыте. В них он описывает ситуации из своей жизни, которые могут случиться с вами. Кийосаки, как человек, добившийся успеха, своим примером может подтолкнуть вас к выходу из кризисной ситуации, в которой вы оказались или рискуете оказаться.

В какой части квадранта денежного потока находитесь вы

Чтобы определить свою отрасль на текущий период времени, вам нужно ответить на вопрос: как вы зарабатываете деньги. Давайте рассмотрим иллюстративный пример, чтобы прояснить один момент.

Преподаватель, который преподает и проводит упражнения в университете, является представителем Группы E. При этом один и тот же учитель может одновременно выступать в качестве репетитора и давать частные уроки, работая «на себя». В этом случае она входит в группу S. Если у вас есть собственная частная школа, где вы не преподаете уроки, а занимаетесь только организационными вопросами, вы попадаете в группу B.

Как правило, у некоторых людей сектора E и S могут пересекаться, но как только человек достигает уровня B, необходимость тратить время на непосредственное выполнение работы отпадает.

Также следует отметить, что быть членом групп E и S — неплохая вещь — вы можете добиться финансового успеха и благополучия, войдя в любую из вышеперечисленных групп. Однако переход в группы B и I высвободит самый ценный и незаменимый ресурс в жизни: время.

Оцените статью
Блог про телефоны поддержки